Mancano operai qualificati: il piano della Germania per attirare e convincere più immigrati

BERLINO — Il nostro scopo fare della Germania il Paese d’immigrazione pi moderno in Europa, dice Hubertus Heil, ministro del Lavoro tedesco.

La bozza di legge del governo federale per aprire il mercato del lavoro agli extracomunitari gi pronta. Nel 2023 dovrebbe essere approvata dal Bundestag e potrebbe avere risultati visibili gi dal 2025.

In Germania manca la manodopera qualificata: la Camera di Commercio tedesca parla di un buco da 260 mila persone l’anno, ma l’Agenzia Federale del Lavoro stima che i posti non coperti siano addirittura 400 mila.

Davanti a questo crescente deficit demografico, aggravato dal grande numero di baby boomer (la generazione nata tra il 1950 e il 1964) che vanno in pensione, si trovano anche gli altri Paesi europei, con cui la Germania compete nella ricerca dei best and brightest, i migliori e i pi intelligenti.

Dobbiamo veramente volere l’immigrazione della manodopera qualificata, perch l’arrivo del personale giusto assicurer il benessere della Germania, spiega Heil, membro della Spd, aggiungendo che si tratta di una riforma dovuta da tempo, perch in coalizione con la Cdu nei governi di Angela Merkel un passo del genere era impensabile.

Il piano di Heil prevede l’apertura del mercato del lavoro tedesco agli extracomunitari, offrendo loro un permesso di soggiorno se sono in grado di provare una formazione professionale (anche se non sar obbligatorio un certificato formale) e un’esperienza lavorativa di almeno due anni.

La conoscenza della lingua tedesca, una frequenza o un collegamento di amicizia o di parentela con la Germania e la giovane et, saranno considerati elementi di vantaggio per i candidati.

I quali non dovranno pi avere gi in tasca un contratto di lavoro, che potr invece essere concesso da un’azienda soltanto dopo che nessun tedesco abbia risposto alla chiamata.

In ogni caso, l’immigrato assunto non potr avere un salario superiore a quello dei suoi colleghi tedeschi.

Le ambasciate tedesche all’estero e gli uffici immigrazione in Germania diventeranno Welcome Center, che in modo non burocratico dovrebbero rendere pi facile l’immigrazione con visti veloci.

La Camera di Commercio insiste tuttavia che la legge dovrebbe in realt aprire il mercato del lavoro anche alle persone non qualificate, che si dichiarano pronte a seguire corsi di formazione professionale dopo l’arrivo in Germania. Inoltre, chiede che venga abolito il tetto salariale rispetto agli occupati tedeschi, in quanto discriminatorio.

Corollario del piano sar anche la riforma del diritto di cittadinanza, recentemente presentata dalla ministra dell’Interno, Nancy Faeser, che vuole offrire la cittadinanza tedesca dopo 5 anni di residenza agli immigrati che non dipendono da sussidi statali (ora sono richiesti 8 anni) per intensificare il senso di appartenenza al Paese e raggiungere una migliore integrazione. Un’agevolazione, cio la concessione della cittadinanza anche senza la conoscenza della lingua, verrebbe introdotta per i migranti arrivati negli anni Sessanta e Settanta, meglio conosciuti come Gastarbeiter, che, parole della ministra, hanno fatto molto per il benessere della Germania e ai quali non mai stato concesso un vero programma di integrazione.

L’opposizione cristiano-democratica, ma anche alcuni parlamentari della Fdp, partito che pure fa parte della maggioranza di governo, attaccano ad alzo zero il progetto, anticipando oscuri scenari di migrazioni di massa nel sistema sociale e mettendo in guardia da una dolce vita garantita dalla cosiddetta amaca sociale. In realt, lo stesso capo della Cdu, Friedrich Merz, non ha pi potuto negare la carenza di personale qualificato e ha annunciato di essere aperto all’esame delle proposte.